Тема 3. Що потребує змін? Представлення теорії змін, яка є базовою для формування ідеї соціального підприємства. Інструментарій розробки теорії змін для розвитку вашої ідеї соціального проекту



Теорія змін (презентація Олександра Хижняка)








Приклади опису місії та візії

Starbucks

Миссия и видение компании Starbucks — стать ведущим поставщиком лучших сортов кофе в мире, соблюдая в ходе роста компании наши непоколебимые принципы (место работы, где уважают сотрудников; культурное разнообразие; высшие стандарты работы с кофе, удовлетворение клиентов; вклад в местное сообщество; прибыльность).



Intel
Миссия компании Intel — сохранение за собой роли ключевого поставщика в Internet-экономике и содействие любым усилиям по повышению эффективности Internet. Сегодня главное в компьютерах — это Internet. Мы расширяем возможности ПК и Internet.
Видение Intel — миллиарды компьютеров с подключением к Internet, миллионы серверов, триллионы долларов прибыли от электронной коммерции.



Canon
Философия Canon строится на принципе Kyosei, что в переводе с японского означает «жить и работать вместе во имя общего блага». Он формирует наши цели и ценности, наш стиль общения и способ ведения бизнеса.



Mary Kay
Миссия Mary Kay — украшать жизнь женщин во всем мире, предлагая клиентам качественную продукцию, открывая новые горизонты для независимых консультантов по красоте и предоставляя им неограниченные возможности карьерного роста, делая все, чтобы женщины, соприкоснувшиеся с компанией Mary Kay смогли реализовать себя.

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

Основи стратегічного планування соціального бізнесу - модель Canvas та карта емпатій

Третю хвилю проекту Making Good завершено. Йдемо далі

Соціальні підприємці Харькова. Три історії успіху